El IESE y Cobas AM lanzan una nueva cátedra para investigar sobre pensiones

  • La nueva «Cátedra Cobas AM sobre ahorro y pensiones» será dirigida por el profesor de Economía del IESE Javier Díaz-Giménez.
  • La cátedra, que cuenta con el apoyo del fondo liderado por Francisco García Paramés, investigará, entre otros, sobre el sistema de pensiones en España y su comparación con otros sistemas existentes.

Madrid/Barcelona, 11 de octubre de 2022. El IESE y Cobas AM lanzan la Cátedra Cobas AM sobre ahorro y pensiones cuyo titular será el profesor de Economía del IESE Javier Díaz-Giménez. La cátedra, que fomentará el intercambio de conocimientos entre empresas, gobiernos y académicos, estudiará el sistema de pensiones en España y su comparación con otros sistemas existentes, las reformas fiscales precisas para la sostenibilidad a largo plazo del sistema, la responsabilidad empresarial de las entidades necesarias para impulsar el cambio, y las herramientas de previsión social individual orientadas a la jubilación.

El titular de la nueva cátedra es el profesor del IESE Javier Díaz-Giménez, economista especializado en macroeconomía, que ha dedicado los últimos años a estudiar las consecuencias macroeconómicas de las reformas de la política fiscal y el sistema de pensiones. Los resultados de su investigación han sido publicados en revistas académicas de primer nivel como el Journal of Political Economy y el Journal of Monetary Economics. También es autor del libro de texto universitario «Macroeconomía: Primeros Conceptos». Díaz-Giménez ha sido asesor del Ministerio de Industria español y, aunque por poco tiempo, también asesor de la Oficina Económica del Presidente.

La nueva cátedra nace con los siguientes objetivos:

  • Divulgar la previsión social complementaria, tratando de promover un modelo mixto de capitalización y de reparto.
  • Generar conocimiento sobre las limitaciones del sistema público de pensiones y los riesgos existentes para las nuevas generaciones que se incorporen al sistema.
  • Profundizar en el análisis de datos históricos a través de big data que permita dar visibilidad a los planteamientos teóricos planteados.
  • Desarrollar herramientas de cálculo que permitan estimar el ahorro necesario en función de las necesidades particulares en el momento de jubilación.

En palabras de Francisco García Paramés, presidente y CEO de Cobas Asset Management: “Desde Cobas Asset Management SGIIC y Cobas Pensiones SGPP queremos colaborar y promover el cambio necesario para que el sistema de pensiones evolucione hacia un modelo mixto que permita el ahorro complementario individual para fortalecer y garantizar la viabilidad del sistema público de pensiones”.

Javier Díaz-Giménez, titular de la cátedra y profesor de Economía del IESE, comenta: “La cátedra contribuirá a la investigación de los sistemas de pensiones y del ahorro para la jubilación en un entorno de cambios demográficos, y pondrá un énfasis especial en el caso español”.

Sobre IESE Business School
El IESE, la escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra, fue fundada en 1958. Con sedes en Barcelona, Madrid, Nueva York, Múnich y Sao Paulo, la escuela cuenta con 12 centros de investigación y 25 cátedras vinculadas a la figura de un profesor de reconocido prestigio internacional. El IESE es referencia por su excelencia en la investigación y cuenta con el prestigio de las investigaciones y publicaciones académicas de su claustro internacional, que difunde en congresos académicos, en foros empresariales, institucionales y en los medios de comunicación. Pero también esta investigación revierte en la excelencia de nuestros programas. Este esfuerzo ha sido reconocido por el ranking del Financial Times que ha posicionado al IESE como una de las mejores escuelas de negocio del mundo en programas de formación de directiva.

Aumenta la incertidumbre económica en España, según el Índice que elabora el IESE

Barcelona/Madrid, 10 de octubre de 2022.- El Índice IESE de Incertidumbre Económica (I3E) aumentó 8 puntos en el mes de septiembre situándose en un nivel de 138 dentro de la escala 0 – 200. La vuelta del verano ha aireado las incertidumbres a las que se enfrenta la economía española.

Por componentes, la incertidumbre sobre la bolsa ha aumentado 17 puntos hasta los 107. La del tipo de cambio dólar-euro ha aumentado 19 puntos situándose en los 161. La incertidumbre sobre el precio del petróleo ha descendido 4 puntos hasta los 104 y la deuda española ha visto disminuida su incertidumbre en 3 puntos hasta los 158.

Según Miguel Ángel Ariño, profesor del IESE y responsable del Índice:  «Se mantienen los factores que afectan a la alta incertidumbre de los últimos meses como la guerra de Ucrania, las estrecheces en la cadena de suministros, la inflación y las tensiones geopolíticas».
 

 INDICE Global I3EIndice IBEXIndice $ / €Indice BRENTIndice BONO
Agosto13090142108161
Septiembre138107161104158

VALOR DEL ÍNDICE EN SEPTIEMBRE 138
VARIACIÓN RESPECTO A AGOSTO + 8

El IESE reúne en Múnich, en un evento híbrido, a cerca de 2.000 directivos para debatir sobre Inteligencia Artificial

Mañana comienza la reunión anual que convoca a todos los Antiguos Alumnos de la escuela y que tratará sobre el uso de la IA como una fuerza para el bien.

Múnich, 5 de octubre de 2022.- Mañana jueves arranca en Múnich la Global Alumni Reunion 2022 del IESE, el pistoletazo de salida de un evento de tres días que se centrará en el uso del enorme potencial de la inteligencia artificial como una fuerza para el bien en los negocios y la sociedad. Este año, cerca de 2.000 personas se han registrado para asistir online y presencialmente en Múnich, donde el IESE tiene uno de sus cinco campus.

El evento, que convoca a los 54.000 antiguos alumnos del IESE en todo el mundo, comienza el 6 de octubre con visitas a empresas como Microsoft, Flixbus, Airbus, BMW y Allianz. Los participantes también pueden visitar el centro de investigación Max Planck Institute o pasar una tarde en Werk 1, un hub empresarial, donde antiguos alumnos del IESE emprendedores e inversores hablarán sobre sus experiencias en el mundo de las startups. La jornada concluye con una cena inaugural con Oliver Blume, CEO de Volkswagen y Porsche.

El 7 de octubre tiene lugar el programa académico, dirigido por los profesores Mireia Giné y Javier Zamora. La Global Alumni Reunion de este año tiene una interesante lista de ponentes de empresas líderes relacionadas con la tecnología, que explorarán la inteligencia artificial desde diferentes ángulos centrados en el valor. Entre estos ponentes se incluyen:

  • Nazim Cetin, director general, Allianz X
  • Darío Gil, vicepresidente senior y director de investigación, IBM
  • ​​​Hanna Hennig, directora de información, Siemens
  • Juergen Mueller, director de tecnología, SAP
  • Ling Ge, gerente general, representante principal para Europa, Tencent
  • Judith Gerlach, ministra de Asuntos Digitales del Estado de Baviera

“Nuestro campus en Múnich es una parte única de la red global de campus del IESE, y agradecemos esta oportunidad de relacionarnos con nuestra creciente comunidad de antiguos alumnos en Alemania y con muchos otros antiguos alumnos de todo el mundo”, explica Franz Heukamp, director general del IESE. “El lema de esta Global Alumni Reunion, el uso de la inteligencia artificial como una fuerza para el bien, también está en el corazón de la visión del IESE de adoptar la tecnología como un medio para fortalecer las empresas y mejorar la sociedad”.

Mireia Rius, directora de Alumni e Institutional Development del IESE, destaca: “Estamos encantados de celebrar esta reunión en Múnich y también continuamos con nuestra nueva tradición de crear un evento innovador e híbrido, con la posibilidad de conectarse en línea. Nuestras reuniones globales de antiguos alumnos son una forma de conectar con nuestros antiguos alumnos dondequiera que estén, además de explorar algunos de
los temas más actuales que preocupan a los líderes empresariales de todo el mundo”.

Más de 15 años en Alemania
El campus de Múnich es una parte cada vez más importante de las actividades de los cinco campus del IESE, y en la actualidad hay más de 1.000 antiguos alumnos en Alemania. El IESE inició sus actividades en Alemania en 2005 y abrió un campus, diseñado por el reconocido arquitecto André Behncke, en 2015.

La cartera de programas que se ofrecen en Alemania incluyen el Executive MBA, “Business Acceleration Program”, módulos de su «Advanced Management Program«, “High-Performance Board Member” (en cooperación con WHU Otto Beisheim School of Management) y “The Power of AI to Optimize Your Business”, desarrollado en alianza con la Academia Fraunhofer.

Además, el IESE ha ofrecido programas para empresas como Mittelstand y
multinacionales como Allianz, Bertelsmann, BMW y Deutsche Bank.

Pie de foto: Campus del IESE en Múnich. (Descargar foto)

Siete nuevos profesores se incorporan al claustro del IESE

  • Los nuevos profesores, seis de ellos mujeres, son expertos en marketing, psicología, estrategia, economía y ciencia de datos

Barcelona/Madrid, 12 de septiembre de 2022.- El IESE da la bienvenida a siete nuevos profesores a su claustro para el curso académico 2022-23, incorporando a un grupo de académicos con experiencia en áreas que van desde las conexiones en el lugar de trabajo hasta los objetivos de sostenibilidad corporativa.

Los nuevos profesores, seis de ellos mujeres, poseen doctorados de las mejores universidades del mundo y muchos tienen experiencia en el mercado laboral. Sus líneas de investigación exploran temas relevantes y de actualidad como: el uso de datos para predecir el comportamiento humano, cómo los consumidores responden a la tecnología, cómo el aumento del teletrabajo afecta a la igualdad en el lugar de trabajo, cómo los comportamientos estratégicos de las empresas afectan a la estructura y el bienestar del mercado; entre otros temas.

Con las nuevas incorporaciones, el claustro de profesores del IESE a tiempo completo se compone de 115 profesores, de 23 nacionalidades diferentes. Además, el IESE cuenta este año con 69 profesores visitantes y a tiempo parcial.

Los nuevos profesores son:
Enric Junqué de Fortuny, Ph.D., University of Antwerp
Enric Junqué de Fortuny es profesor adjunto de Análisis de Decisiones. Con anterioridad a su nombramiento en el IESE fue profesor adjunto de Sistemas de Información y Análisis de Negocios en la New York University (Shanghai), profesor adjunto de Marketing en la Rotterdam School of Management (Países Bajos) e investigador sénior en el eLab for Big Data del INSEAD (Francia/Singapur). Cuenta con un doctorado en Economía Aplicada por la University of Antwerp, un máster en Ingeniería Informática y un grado de Informática por la University of Ghent (Bélgica). 

La investigación de Enric se encuadra en el ámbito de la ciencia de datos, los sistemas de información y en cómo trasladar los avances académicos a la sociedad. Concretamente, se centra en dar respuesta a cuestiones descriptivas, predictivas y prescriptivas relacionadas con el comportamiento humano analizado de forma detallada. 

Vardit Landsman-Schwartz, Ph.D., Tel Aviv University
Vardit Landsman-Schwartz se incorpora al departamento de Dirección Comercial como profesora visitante. Procede de la Erasmus School of Economics de Róterdam (Países Bajos), donde ha sido profesora ordinaria de Marketing Cuantitativo. Anteriormente, Vardit también fue miembro del claustro del departamento de marketing de la Coller School of Management, Tel Aviv University (Israel). Tiene un doctorado en Marketing y un máster en Investigación sobre Operaciones y Toma de Decisiones por la Tel Aviv University. 

La investigación de Vardit se centra en los lazos existentes entre la estrategia, la toma de decisiones y la generación de modelos empíricos. 

Claire Linares, Ph.D., HEC Paris
Claire Linares es doctora en Marketing, tiene un máster de la HEC París, y se incorpora como profesora adjunta al departamento de Dirección Comercial. Antes de entrar en el mundo académico, la profesora Claire Linares trabajó en gestión de marca en empresas internacionales de cosmética durante diez años. Desarrolló productos para el cuidado de la piel para Guerlain, marca de productos de belleza de lujo perteneciente al grupo Louis Vuitton Moët Hennessy. También dirigió un equipo de directores de producto en el grupo de cosmética natural L’Occitane en Provence.

Sus intereses de investigación se centran en la intersección entre la psicología del cliente y la percepción facial. Por ejemplo, investiga la información que se puede leer en la cara de los consumidores y los estereotipos faciales que presentan. De forma más general, está interesada en cómo se desenvuelven los consumidores en el mundo cambiante actual, por ejemplo, cómo responden a la tecnología o a la falta de confianza en las instituciones.

Maya Rossignac-Milon, Ph.D., Columbia University
Maya Rossignac-Milon es profesora adjunta en el departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones. Es doctora en Psicología por la Columbia University y licenciada en Psicología por la McGill University. Antes de incorporarse al IESE obtuvo una beca de investigación posdoctoral en el departamento de Dirección de la Columbia Business School. 

La investigación de Maya examina los fundamentos y las consecuencias de las conexiones sociales en la vida personal y profesional. En su trabajo, Maya ha introducido el nuevo concepto de «realidad compartida generalizada» —la experiencia de compartir los mismos pensamientos y sentimientos sobre el mundo con un colega— como un catalizador esencial para forjar conexiones interpersonales y profundizar en ellas. Su investigación actual examina el papel de la realidad compartida en la mejora de resultados importantes dentro la organización, como el sentido del trabajo, la satisfacción y el rendimiento laboral. 

May-Anne Very, Ph.D., INSEAD
May-Anne Very es doctora en Estrategia por INSEAD, máster en Dirección por la HEC París y máster en Economía por la École Polytechnique / Université Paris-Saclay. Se incorpora como profesora adjunta en el departamento de Dirección Estratégica. Antes de entrar en el mundo académico, May-Anne adquirió experiencia internacional en fusiones y adquisiciones y consultoría por toda Europa y Asia.

Su investigación se basa en la intersección entre la estrategia corporativa, la sostenibilidad y la gestión de intereses. May-Anne investiga sobre cómo las empresas implementan actividades de desarrollo corporativo para alcanzar objetivos de sostenibilidad, en particular, a través de la adquisición de marcas sostenibles y sus recursos subyacentes. Aborda estas cuestiones utilizando de grandes sets de datos, por lo que ha desarrollado un profundo interés en las técnicas computacionales.

Isabel Villamor, Ph.D., George Washington University
Isabel Villamor es profesora adjunta del departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE Business School. Tiene un Ph.D. en Dirección de Empresas por la George Washington University School of Business, tiene un MBA de IESE y es licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Navarra. Antes de iniciar su carrera académica, Isabel trabajó en consultoría estratégica en Europa y América Latina. También ha trabajado en departamentos de Recursos Humanos y Estrategia en los sectores farmacéutico y energético y organizaciones sin fines de lucro en África y América Latina.

Su investigación aborda cómo los diferentes aspectos del trabajo contemporáneo afectan a la igualdad. Su principal línea de investigación examina el impacto que tiene una mayor virtualidad en el trabajo en la igualdad de oportunidades. En una segunda línea de investigación, explora las brechas de igualdad que persisten entre líderes y empleados estrella. 

Haimeng (Hester) Zhang, Ph.D., Cornell University
Hester Zhang tiene un doctorado en Economía por la Cornell University, un máster en Economía por la New York University y es licenciada en Economía y Administración por la University of Oxford. Se incorpora al IESE como profesora adjunta del departamento de Economía.

Antes de cursar su doctorado, Hester trabajó durante cinco años en banca de inversión en el UBS Investment Bank y en Moelis & Company, con sede en Londres, encargándose de los sectores de telecomunicaciones, medios de comunicación y tecnología. También hizo prácticas como ayudante de investigación del economista jefe de la Oficina Antimonopolio de la sede del Fiscal General del estado de Nueva York.
Entre los intereses de investigación de Hester se encuentran la organización industrial empírica y la microeconomía aplicada, con especial hincapié en el estudio de los comportamientos estratégicos de las empresas y su impacto en la estructura del mercado y el bienestar. 

Pie de foto: (De izq. a dcha.) Prof. Very, Prof. Zhang, Prof. Rossignac-Milon, Prof. Landsman-Schwartz, Prof. Villamor, Prof. Junqué de Fortuny y Prof. Linares. Descargar aquí la foto.

El MBA y el MiM del IESE arrancan este año con récord de mujeres en el aula

Las alumnas representan cerca del 40% de las nuevas promociones de los programas MBA y MiM

Barcelona/Madrid, 6 de septiembre de 2022.- Con el inicio del nuevo curso académico, la apuesta de IESE Business School por apoyar a las futuras mujeres líderes está dando sus frutos. Las clases del Master in Management (MiM) y del MBA del IESE son este año más diversas que nunca, y la escuela da la bienvenida a un número histórico de alumnas en estos programas.

En el MiM, que empezó oficialmente el curso el 29 de agosto desde el campus del IESE en Madrid, las mujeres representan el 43% de la promoción, frente al 37% del año pasado. Una cifra que supone el mayor porcentaje y número de mujeres que se ha visto en el programa desde que se inauguró en 2019.

En el MBA, que arrancó la semana pasada en el campus del IESE en Barcelona, el 37% de la promoción son mujeres, respecto al 31% de la última promoción graduada.

Además de la diversidad de género de estos programas –que ofrecen una experiencia transformadora para los estudiantes–, las clases del MiM y del MBA también son diversas a nivel internacional. La clase del MiM de 2023 está compuesta por 114 estudiantes de 33 nacionalidades diferentes. Por su parte, el grupo del MBA de 2024 tiene 353 estudiantes de 55 nacionalidades.

Apoyando a las mujeres líderes
Este número récord de mujeres en las nuevas promociones del MiM y del MBA refleja los esfuerzos continuos del IESE por aumentar el número de mujeres en todos sus programas. Este impulso forma parte de un enfoque más amplio de la escuela para contribuir a derribar las barreras que todavía impiden a las mujeres asumir más puestos de liderazgo y, a su vez, ayudar a crear empresas más humanas y equitativas.

El profesor Marc Badia, Associate Dean del IESE para los programas MBA y MiM, considera que estos dos másteres de prestigio internacional se han convertido en dos canales muy importantes para forjar el talento empresarial del futuro. Así, “aumentar el número de mujeres excepcionales graduadas en programas MiM y MBA de las principales escuelas de negocios del mundo como el IESE puede contribuir a incrementar el número de mujeres que ocupan puestos como directivas, propietarias y líderes en las empresas e instituciones más importantes de nuestra sociedad”, asegura.

En este sentido, el IESE presenta una amplia variedad de iniciativas para apoyar a las mujeres líderes a través de diferentes programas y actividades. Entre otras, destacan becas para mujeres, formación directiva, clubes, conferencias, actividades de networking, formatos flexibles o investigación académica de primer nivel.

El sector start-up español aumenta el crecimiento y las ventas online, pero reduce rentabilidad y actividad internacional

  • Así se desprende de la tercera edición del estudio “Análisis de una nueva generación de start-ups en España y Portugal” elaborado por CaixaBank, a través de DayOne, y que cuenta con la colaboración de la escuela de negocios IESE.
  • Los sectores healthcare, alimentario y de impacto social concentran el mayor número de empresas innovadoras, mientras que las más rentables son las especializadas en aeronáutica, fitness y bienestar y entretenimiento.
  • Las start-ups de la muestra consiguen movilizar 245 millones de euros en rondas de financiación, aunque fondos propios, aportaciones de amigos y familiares y business angels se mantienen como fuentes principales, por delante del venture capital.
  • Las start-ups incrementan sus plantillas, con 7 empleados de media y un total de 4.404 puestos de trabajo generados en todo el sector, sumando España y Portugal.

Barcelona/Madrid, 19 de julio de 2022.- 2021 ha sido un año de evolución y maduración para las start-ups españolas, con crecimientos destacados en volumen y actividad y un aumento de la financiación recibida, a pesar de las incertidumbres de los mercados. Esta es una de las conclusiones que se desprende de la tercera edición del estudio “Análisis de una nueva generación de start-ups en España y Portugal”, impulsado por CaixaBank, a través de DayOne, con la colaboración del Centro de Iniciativa Emprendedora de IESE Business School.

El estudio analiza la evolución experimentada durante el último año por 763 compañías innovadoras de España y Portugal (el 87%, españolas), todas ellas participantes de los Premios EmprendeXXI, convocatoria de referencia para los emprendedores coorganizada por CaixaBank y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de ENISA.  La iniciativa ha alcanzado este año su 15ª edición.

La documentación aportada para participar en los Premios EmprendeXXI facilita una visión profunda de la evolución registrada durante los últimos ejercicios y las perspectivas de futuro a corto y medio plazo de una muestra amplia y representativa de start-ups de reciente creación, constituidas a partir de 2018. 

Radiografía del sector start-up en España
Según los autores del estudio, los indicadores analizados muestran “un crecimiento destacado de estas empresas, una mayor confianza por parte de los inversores hacia ellas y una elevada madurez de este ecosistema”, lo que cobra mayor valor dado el contexto económico.

El crecimiento medio estimado para las start-up españolas que han formado parte de los Premios EmprendeXXI en 2021 es superior a los resultados de los estudios anteriores. El 50% de las start-ups crecen en 2021 por encima del 25% y la media total muestra que casi duplican su facturación (99%). Sin embargo, se ha reducido la rentabilidad: el porcentaje de empresas con EBITDA positivo desciende al 61%, un 16% por debajo del año anterior.

Los sectores healthcare (9%), alimentario y bebidas (6%), impacto social (6%) y energía (6%) son los preferidos para emprender y los que registran una mayor concentración de start-ups. Sin embargo, los sectores estimados como más rentables son el aeroespacial (el 80% de las empresas de este campo tienen EBITDA positivo), fitness y bienestar (67%) y entretenimiento (67%).

El 76% de las empresas tienen su ventaja competitiva basada en un producto superior a la competencia, con soluciones basadas mayoritariamente en software y plataformas (15%), data analytics (12%) e inteligencia artificial (8%). Asimismo, casi un tercio de las compañías analizadas (28%) dispone de un producto completamente desarrollado, así como de una base sólida y diversificada de clientes (22%). 
En cuanto a modelo de negocio, el 43% elige el pago por suscripción para monetizar la innovación, mientras que el 58% optan por el B2B (business to business) y un tipo de actividad orientada al mercado profesional.

Crece el promedio de financiación por empresa
La mayoría de los emprendedores participantes en el estudio (65%) afirman que tienen como reto principal obtener financiación. El informe señala que el volumen de financiación total recibida por las compañías analizadas desde su creación (incluyendo los ejercicios 2019, 2020 y 2021) alcanza los 270 millones de euros, de los que 245 millones corresponden a empresas españolas. 

Durante el periodo 2020-2021, las diversas rondas de financiación han conseguido levantar un total de 109 millones de euros (alrededor de 80 millones en España). Se reduce ligeramente la cantidad total respecto al año anterior, pero se incrementa respecto a años anteriores el importe de financiación media conseguida por compañía, que ha pasado de 363.000 euros de media en el estudio de 2020 a 422.000 euros en 2021, un 16% más. 

La financiación sigue procediendo mayoritariamente de fondos propios (55%), con una leve disminución respecto a la edición anterior (59% en 2020). Le siguen como fuentes de financiación principales las aportaciones de familiares y amigos (13%), la participación de Business Angels (12%) e inversores de capital riesgo (9%).
Asimismo, las start-ups analizadas han levantado 33 millones de euros en financiación pública, 30 millones de euros en subvenciones y premios y 27 millones de euros financiación bancaria.

Distribución territorial
Por territorios, Cataluña (18%) y Madrid (15%) son los territorios con mayor representación de empresas, seguidos de Comunidad Valenciana (9%) y Andalucía (8%), una distribución muy similar a la de ediciones anteriores del estudio. Cataluña y Madrid están considerados como hubs de excelencia a nivel internacional, pero cabe destacar también el importante ratio de calidad, extraído de la comparación entre la cantidad total de empresas analizadas y el número de las mejor evaluadas en 2021, de Asturias y País Vasco.

En cuanto a obtención de financiación, los mayores promedios por compañía se dan en Cataluña (685.000 euros levantados de media por empresa), Navarra (653.000 euros), Madrid (611.000) y Galicia (586.000).
Por sectores, Cataluña destaca en empresas dedicadas al healthcare, la alimentación, el impacto social y la educación, mientras que Madrid es el territorio que un mayor número de empresas registra especializadas en marketplace y en servicios financieros. Por su parte, la Comunidad Valenciana destaca por ser la región con más start-ups del sector de la energía y el País Vasco concentra el mayor núcleo de emprendedores de salud. Andalucía es líder en turismo y, de forma compartida con Extremadura, en agricultura.

Equipos cualificados y expertos
Por otro lado, en 2021, se estima que el sector start-up analizado supone un total de 4.404 puestos de trabajo sumando España y Portugal, con un aumento de la media de empleados respecto a 2020 al pasar de 6,26 a 7. Los equipos no solo crecen en términos numéricos, sino también en experiencia, como corresponde a un ecosistema que gana en madurez, con fundadores que basan sus decisiones en un recorrido de experiencias previas.

El 44% de los fundadores tiene más de 11 años de experiencia y el 46% ya ha lanzado tres o más empresas. Además, respecto a ediciones anteriores, se mantiene un nivel elevado en la calidad de la educación de los equipos fundadores: el 87% de los fundadores tienen un grado universitario o superior (máster o grado superior) y los que tienen un doctorado representan un 11%.

Edición tras edición, el emprendimiento femenino sigue siendo un reto y los equipos fundadores se mantienen poco diversos. Sólo el 14% de las compañías de la muestra tienen mayoría de mujeres entre los fundadores y las emprendedoras se concentran en los sectores relacionados con impacto social (11%) y marketplace (11% también). Por otro lado, el porcentaje de mujeres entre los fundadores disminuye levemente respecto a la edición anterior, del 27% al 26%.

Descenso de la internacionalización, pero aumento del canal online
Comparado con ediciones anteriores, el análisis presenta nuevas tendencias respecto al destino de las ventas, con un descenso de la actividad internacional, afectada por la pandemia. De esta forma, baja en 200 puntos básicos el porcentaje de start-ups que tienen negocio internacional (42%, frente al 44% de la edición 2021), lo que responde a las dificultades con las que las empresas se han encontrado para el comercio transcontinental. 

Sin embargo, estas compañías han sabido encontrar alternativas a través del canal online: el porcentaje de las start-ups que realizan ventas internacionales únicamente a través de Internet sube al 37%.

Europa se revela como el mercado más relevante para el 80% de las empresas analizadas, casi duplicando porcentajes respecto a la edición anterior, seguida de América Latina (41%) y el mercado norte americano de Estados Unidos y Canadá (32%). 

Los business angels irrumpen con fuerza en 2021 con la entrada de un 30% de nuevos inversores en el ecosistema

  • Un nuevo estudio del IESE y AEBAN indica que en 2021 se redujo al 15%  el porcentaje de inversores que no han llevado a cabo ninguna operación, y que más del 60% han invertido en entre uno y cinco proyectos.
  • Los sectores preferidos por los inversores son TIC y software (39%), salud y equipos médicos (33%), biotecnología (29%) y servicios financieros (22%).
  • Un 25% de los business angels ha realizado una inversión en una startup fundada por mujeres.

Barcelona/Madrid, 13 de julio de 2022.- A pesar del duro impacto de la COVID-19 en la sociedad y la economía y de los efectos devastadores de la invasión de Ucrania, en la actualidad, la actividad de inversión directa en etapas iniciales sigue mostrando un crecimiento significativo, tanto en número de operaciones como en valoraciones y acumulados de inversión. De hecho, se consolida una importante renovación con la entrada de nuevos inversores, ya que el 30% se han iniciado en los dos últimos años, lo que supone un incremento de cuatro puntos porcentuales respecto a la anterior edición. El 50% de los inversores dedican entre el 6% y el 10% de su patrimonio al sector, frente al 26% en la época pre-pandemia. 

La mayor parte de los business angels en España responde al perfil de alto directivo, fundador o CEO de una empresa (78%), mientras que se ha reducido el peso de los directivos en startups (4%), que había crecido en años anteriores.

Así lo expresan el profesor del IESE Juan Roure; Laura Caballero, directora asociada del Centro de Emprendimiento e Innovación y responsable de la Red de Business Angels de IESE y Amparo de San José, miembro del Consejo Asesor de la Red de Business Angels de IESE; en el «Informe business angels 2022. La inversión en startups: actividad y tendencias».

El estudio señala, en su sexta edición, que efectivamente 2021 ha sido un año de intensa actividad, en línea con la tendencia de mercado de otros segmentos de inversión posteriores. Se ha reducido el porcentaje de inversores que no han llevado a cabo ninguna operación (15%). La gran mayoría (63%) han invertido en entre uno y cinco proyectos.

Tipos de inversión
Los business angels han seguido facilitando financiación a startups en las que ya habían invertido. Hasta el 79% lo han hecho para startups de su cartera, y es que, en general, se ha tendido a priorizar esas necesidades antes de embarcarse en nuevas inversiones. 

Eso sí, los business angels suelen dedicar menos de cinco días al mes a sus inversiones y la mayoría solo presta asesoramiento estratégico, ya que únicamente el 21% están presentes en los consejos de administración de las startups.

Podría deducirse que el foco en la propia cartera, juntamente con el hecho de que el ticket medio de un business angel para una startup se sitúe en cifras inferiores a 25.000 euros, ha perjudicado a los nuevos emprendedores, pues ello los obliga, entre otras cosas, a articular operaciones con un mayor número de inversores (lo que facilita, al mismo tiempo, que estos diversifiquen). 

Además de realizar inversiones directas, el 36% de los inversores tienen participaciones en fondos de capital riesgo (45% en 2019 y 35% en 2018), lo que indica que la interrelación de ambas industrias y actividades se mantiene, con una ligera disminución respecto a 2019 pero en línea con 2018. 

La utilización de plataformas de crowdequity por parte de los business angels se redujo del 37% en 2019 al 29% en 2021. Esto podría indicar la utilización de fórmulas alternativas de inversión indirecta y la diversificación mediante vehículos como los fondos de capital riesgo, que cada vez invierten en etapas más semilla y, por tanto, están acaparando un segmento de inversión que antes ocupaban las plataformas.

Por otra parte, varios sectores concentran una buena parte de las operaciones de inversión que se han producido en 2021. Entre los más favorecidos por el interés de los inversores se encuentran TIC y software (39%), salud y equipos médicos (33%), biotecnología (29%) y, en menor medida, servicios financieros (22%).

Internacionalidad
Los inversores han ido a por oportunidades a través de sus referentes más cercanos, como los propios emprendedores (38%) o amigos y socios (47%), si bien las redes de business angels, clubs o fondos (69%) han sido la fuente más popular, y ha supuesto una entrada visible para aquellos menos conectados con el ecosistema.

Se consolida la proporción de los que están activos internacionalmente, que se sitúa en torno al 27%, un porcentaje muy similar al 30% de 2019. Al mismo tiempo, se observa una pérdida de componente local de los inversores. De hecho, una de las importantes tendencias a seguir es la presencia de inversores extranjeros, ya que en 2021 más del 40% de los encuestados compartieron alguna inversión con un business angel extranjero. Esa cifra es menor (35%) cuando se trata de fondos de inversión internacionales. Este carácter más internacional se origina en parte por el interés de inversores internacionales en el ecosistema innovador español, que no se ha frenado a pesar del escenario pandémico.

Renovación de inversores y presencia femenina
En esta edición vuelve a reducirse el peso de aquellos que tienen más de 14 años de experiencia, que en un año han pasado de suponer el 15% al 12% del total. De hecho, se consolida una importante renovación con la entrada de nuevos inversores, ya que el 29% se han iniciado en los dos últimos años, lo que supone un incremento de cuatro puntos porcentuales respecto a la anterior edición.

La inversión angel sigue teniendo una asignatura pendiente en la incorporación de mujeres a esta actividad. Aun así, cabe destacar que el 30% de los encuestados en esta edición del informe que han indicado su género son mujeres. Se trata de una cifra muy superior al 10% de 2019 y a los porcentajes previos. Esto se explica en cierta medida por las asociaciones de business angels y grupos de mujeres inversoras muy activas y concienciadas con la labor de divulgación de su actividad. 

Cada vez hay más fundadoras de startups y, de sus ejecutivas, la mitad ocupa puestos de dirección general. Sin embargo, y aunque el 38% de las startups invertidas en 2021 tenían una o más mujeres entre sus fundadores, el 26% de los encuestados no tienen en cartera ninguna startup fundada o liderada por mujeres y otro 25% solo tiene una startup fundada por mujeres.

Enlace al estudio completo

Sobre la investigación 
El estudio AEBAN 2022 repasa la actividad que han desarrollado los inversores privados en 2021 a partir de una encuesta a la que han respondido más de 120 business angels, distribuida a través de las redes de business angels miembros de la propia AEBAN, la base de datos de inversores privados propia del equipo académico y otros agentes e instituciones del ecosistema inversor.

Sobre IESE Business School
El IESE es la escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra. Con campus en Barcelona, Madrid, Múnich, Nueva York y Sâo Paulo, el IESE suma nuevos proyectos a su ya innovador ecosistema de aprendizaje que le permite ofrecer formación para directivos en Europa, Asia, América y África.

Desde 1958, la escuela ha formado a más de 50.000 empresarios y directivos, ofreciéndoles una experiencia personalizada y transformadora. El IESE quiere seguir construyendo el mañana formando líderes que puedan tener un impacto positivo y duradero en las personas, en las empresas y en la sociedad. Este esfuerzo ha sido reconocido por el ranking del Financial Times posicionado al IESE como una de las mejores escuelas de negocio del mundo en programas de formación de directivos.

La Red de Business Angels del IESE es una plataforma que reúne a emprendedores que buscan fondos para crecer y a inversores que buscan oportunidades para invertir. Desde 2003, más de 350 startups han recibido más de 55 millones de euros de financiación de la Red del IESE.

En el IESE se transmite la mentalidad emprendedora e innovadora a través de todos sus programas. La escuela también cuenta con un completo ecosistema de emprendimiento con mentorización, asesoramiento, redes, y financiación. Entre estas iniciativas están el Technology Transfer Group, el Open Innovation and Corporate Venturing Institute, el International Search Fund Center, la Red de Business Angels, las inicaitivas de WeStart/WeGrow de mentorización de estudiantes y alumni, el fondo de capital riesgo Finaves, y más.

La startup Nauta Morgau Ecoboats gana los GFT Sustainability Awards para Turismo organizados por el IESE

  • Los 8 finalistas han presentado sus proyectos ante más de 200 inversores de la Red de Business Angels del IESE, alumnos y expertos de la industria del turismo
  • La startup mallorquina ha ganado los 10.000 euros de premio por su proyecto vinculado al turismo sostenible y que quiere impulsar el diseño artesanal, la construcción y la motorización de los barcos de madera que reducen las emisiones de CO2.  
  • Organizado por el IESE Business School y GFT, el foro de inversión en turismo sostenible busca promover soluciones que impulsen un cambio positivo, sostenible e integral en el sector.

Nauta Morgau Ecoboats es el nombre de la startup que ha ganado los 10.000 euros de premio en los GFT Sustainability Awards para Turismo. Su proyecto emprendedor en el sector de las embarcaciones náuticas ofrece una propuesta innovadora y totalmente sostenible, lo que ha convencido al jurado del certamen por su contribución a la reducción de las emisiones de Co2 y a la protección del medioambiente con un carácter muy social y de respeto con el entorno local, lo que contribuye positivamente a la industria hotelera y del turismo.

GFT, junto al IESE Business School, han organizado este primer foro de inversión en turismo sostenible para promover aquellas soluciones que generen impacto positivo mediante tecnologías y herramientas digitales.

Con sede en Mallorca, Nauta Morgau ha conseguido alzarse con el galardón a la sostenibilidad y su representante, Marc Balaguer, CEO y fundador ha destacado por presentar una propuesta respetuosa con el medioambiente, el entorno y la sociedad. Nauta Morgau es una empresa de diseño, construcción y motorización de barcos sostenibles realizados con madera y motores que reducen las emisiones de CO2.

Los 8 finalistas para conseguir un turismo más sostenible

De las más de 30 candidaturas recibidas, se han escogido 8 finalistas que han defendido sus proyectos ante más de 200 inversores de la Red de Business Angels del IESE, alumnos y expertos de la industria durante un acto presencial que ha tenido lugar este martes 22 de marzo en la sede madrileña de esta institución.

Además de la ganadora, los otros proyectos finalistas son:

  • Cocircular: ofrece la gestión circular de residuos en los sectores de la construcción, industrial, energías renovables y retail de centros comerciales mediante una tecnología innovadora.
  • Explorins: App y hub creativo de experiencias interactivas de dinamización de ciudades y marketing experiencial a través de la cultura local.
  • Greemko: solución tecnológica para una gestión ambiental inteligente que permite el cálculo automático de la huella de carbono y la elaboración de datos que permiten calcular y elaborar planes de reducción.
  • Magonis Electric Boats: empresa de diseño, fabricación y venta de embarcaciones de recreo 100% eléctricas.
  • Mogu: Saas en forma de App que permite la digitalización de la relación de las agencias de viaje con todos sus clientes, desde la reserva y experiencia en destino hasta la fidelización.
  • Nauta Morgau: empresa de diseño, construcción y motorización de barcos sostenibles realizados con madera y motores que reducen las emisiones de CO2.
  • Orpheus: solución tecnológica que ayuda a las empresas a garantizar una experiencia saludable, confortable y sostenible para los ocupantes de sus edificios.
  • Sloowy: es el primer sharing de mobiliario de playa.

Entre los miembros del jurado que ha evaluado los proyectos, y que han escogido al ganador, figuran altos directivos de compañías como Rául González, CEO de Grupo Barceló, Tomás Franquet Director de Sostenibilidad de Meliá, Mar Muñoz, Tech Innovation Managing Director en Avoris y David Tapias, Head I+D+i en Fluidra.

“Estamos impresionados con las ideas disruptivas que hemos recibido durante estas semanas. La final ha servido de escaparate del talento y la enorme capacidad de innovación en temas de sostenibilidad que hay en nuestro país. Sin duda, se trata de una gran oportunidad de cambio para este sector clave de nuestra economía”, ha declarado Manuel Lavín, CEO de GFT España.

Por su parte, el fundador de la red de Business Angels y Family Offices del IESE, el profesor Juan Roure, ha destacado la importancia que tiene para el sector del turismo la orientación hacia la sostenibilidad y la conciencia medioambiental, cada vez más demandada por la sociedad como motor de transformación.

Además, durante el evento se tuvieron lugar dos mesas redondas en las que participaron altos directivos de la industria, “Retos y futuro del turismo en España” con Rául González, CEO de Grupo Barceló y Tomás Franquet Director de Sostenibilidad de Meliá, y posteriormente “Claves de sostenibilidad en la industria del turismo” en la que participaron Daniel Cordeiro, Director de Estrategia y Sostenibilidad de Banco Sabadell, Gonzalo Ruiz de Villa, CTO en GFT y Amalia Santallusia, Directora ESG y de RRHH de Fluidra.

Sobre IESE

El IESE es la escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra. Con campus en Barcelona, Madrid, Múnich, Nueva York y Sâo Paulo, en el IESE, la mentalidad emprendedora está arraigada en todos los programas, preparando a todos sus alumnos para el mundo de las startups o para innovar dentro de las empresas. 

De hecho, según un informe elaborado por el Entrepreneurship and Innovation Center del IESE (EIC), las empresas fundadas por antiguos alumnos han creado, en los últimos 20 años, más de 70.000 –puestos de trabajo en todo el mundo y han recaudado unos 3.600 millones de dólares en capital, gracias al ecosistema emprendedor de la escuela.

Sobre GFT – Shaping the future of digital business

Como pionero en transformación digital, GFT desarrolla soluciones sostenibles por medio de nuevas tecnologías, desde ingeniería cloud e IA hasta Blockchain/DLT.

Con su profunda experiencia tecnológica, conocimientos de mercado y sólidas alianzas, GFT ofrece asesoramiento a los sectores financiero y asegurador, así como a la industria manufacturera. A través del uso inteligente de soluciones de TI, GFT crea valor añadido para sus clientes y les ayuda a aumentar su productividad. De este modo, las empresas obtienen un acceso fácil y seguro a aplicaciones de TI escalables y a modelos de negocio innovadores. 

Fundada en 1987 y ubicada en más de 15 mercados para garantizar la proximidad a sus clientes, el equipo de GFT está formado por más de 8.000 profesionales a los que ofrece oportunidades de desarrollo en todas las áreas de ingeniería de software e innovación. Las acciones de GFT Technologies SE cotizan en el índice bursátil alemán SDAX (ticker: GFT-XE).

En España, GFT opera desde 2001, donde tiene un equipo de cerca de 2.000 personas repartidas entre sus sedes de Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelona), Valencia y Zaragoza.

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Solo uno de cada tres consumidores online en España está dispuesto a asumir los costes verdes

  • I Estudio Veepee – IESE sobre el futuro del ecommerce en España.
  • Uno de cada cuatro consumidores online ya compra una vez a la semana y el 40% lo hace al menos una vez al mes. La mayoría paga a través del móvil (75%), con tarjeta de crédito (83%) e influenciados por las redes sociales y medios de comunicación (80%).
  • Los ecommerce multimarca, las entregas flexibles y los sistemas de pago simplificado son las tendencias consideradas más útiles por los consumidores digitales.
  • Según el estudio, el tema que más preocupa a los compradores por internet y que les gustaría que se desarrollara en el futuro es la seguridad en la protección de sus datos (62%), más que otras opciones disruptivas como la entrega de drones o el uso de la realidad virtual.
  • Instagram es la red social con mayor impacto, especialmente entre las mujeres y los menores de 34 años, muy por encima de Facebook, WhatsApp y YouTube.

Barcelona/Madrid, 15 de diciembre de 2021.- El comercio electrónico en España está en un momento de gran crecimiento y consolidación. Por ello, el líder en ventas flash Veepee y la escuela de negocios IESE han unido fuerzas para analizar el sector y adelantarse a las próximas tendencias con la publicación del I Estudio Veepee – IESE sobre el futuro del ecommerce en España. El dato más destacado del informe es que, a pesar de que la sostenibilidad es una preocupación creciente, solo el 36% de los compradores online en España están dispuestos a pagar los costes verdes y nunca más del 30% de subida.

El estudio muestra que uno de cada cuatro consumidores digitales en España ya compra una vez a la semana y un 40% lo hace por lo menos una vez al mes. Este crecimiento y consolidación del ecommerce en España ha sido impulsado, en parte, por la pandemia, ya que seis de cada diez consumidores online confirman que han aumentado sus compras en el último año. 

El I Estudio Veepee – IESE sobre el futuro del ecommerce en España también analiza las tendencias más útiles del comercio electrónico para los consumidores online españoles. El ranking lo lideran la compra en plataformas multimarca, las entregas flexibles y los pagos simplificados. En cuarto lugar, está una experiencia de compra online ágil y que asegure la protección de sus datos, mientras que la quinta tendencia gira entorno a la sostenibilidad, con reticencia a pagar los costes extra que puedan derivarse. El informe, además, muestra que los medios de comunicación y las redes sociales tienen fuerte un impacto según el perfil del usuario a la hora de comprar online.

Los marketplaces, agilizadores de compras online 
Un 79% de los consumidores online en España valoran el ecommerce multimarca frente a otras alternativas, como las tiendas online específicas o los canales físicos. La mayor variedad de productos (58%) y los precios más competitivos (51%) son las principales razones. También consideran importante poder comprar productos de diferentes categorías al mismo tiempo (49%), así como la facilidad para comparar (48%).

El precio y la flexibilidad de la entrega, condicionantes de la compra 
Las condiciones de entrega y la información disponible sobre esta antes de formalizar la compra pueden ser un fuerte condicionante. La mitad de los compradores online no adquiere un producto si tiene costes de envío y un 40% abandona la compra antes del pago si el tiempo de entrega no está especificado. En este sentido, 1 de cada 5 consumidores online considera prioritario poder elegir la fecha de entrega y la franja horaria, mientras que 1 de cada 4 prefiere desplazarse a un punto físico para ahorrarse los costes, asegurar la entrega del pedido y ser más sostenibles. 

Pagos rápidos y cómodos
El método de pago más utilizado por los consumidores digitales en España es la tarjeta de crédito o débito (83%), seguido por los monederos digitales (39%) como Google Pay, Apple Pay, Bizum o PayPal. Esta segunda opción la utilizan especialmente los menores de 34 años y los compradores que adquieren productos y servicios online semanalmente. Ambos sistemas de pago son escogidos por la comodidad y rapidez que ofrecen. De hecho, contar con pagos simplificados es la tercera tendencia más útil, para el 71% de los compradores online españoles.

Experiencia de compra online ágil y segura
Los consumidores online en España utilizan varios dispositivos para sus compras con el móvil (75%) como canal preferido, seguido del ordenador (40%). Por ello, un 65% prefiere comprar mediante apps en vez de webs y 7 de cada 10 valoran poder retomar compras incompletas en momentos y/o dispositivos diferentes.

La seguridad y protección de los datos personales es uno de los aspectos más importantes de la experiencia de compra online. Hasta una 62% aseguran que les gustaría contar con más herramientas de control de su información personal. Algo que valoran más que otras tecnologías más disruptivas como las tiendas de realidad virtual (29%), la entrega con drones (23%) o los asistentes personales con Inteligencia artificial (21%).

Otras herramientas para mejorar la experiencia de compra digital son la visualización de productos a través de vídeo además de foto (70%), el uso de realidad aumentada para probar productos (48%), chatbots (42%) o anuncios personalizados en función de compras anteriores (37%).

Sostenibilidad, pero sin coste extra
Los consumidores valoran cada vez más poder realizar compras sostenibles disponiendo de información ética, social y medio ambiental de la producción y opciones de compra que potencien la circularidad como la segunda mano, el renting o el packaging sostenible. Sin embargo, solo un 36% está dispuesto a pagar los costes verdes que se generan y nunca más del 30% de subida. De hecho, de estos, dos de cada tres no pagarían más del 10% del valor original.

La influencia de los medios de comunicación y las redes sociales
8 de cada 10 consumidores online se sienten influenciados por los medios en su toma de decisión de compra siendo las redes sociales el canal con más impacto para la mitad de la población (50%), especialmente en las mujeres y los menores de 34 años, seguidas de la televisión (32%) y la prensa online (17%). Esta influencia guarda relación con el perfil de consumidor ya que los compradores online más frecuentes son los más influenciados por los canales online (redes sociales, prensa online y podcasts).

Instagram es la red social con mayor impacto (37%), muy por encima de Facebook (22%) WhatsApp (13%) y YouTube (11%). Por sexos y edades, mientras Instagram tiene mayor incidencia en las mujeres y los jóvenes, Facebook influye más en los hombres y los consumidores de edades más avanzadas.

En cuanto a las recomendaciones, un 73% de los consumidores online se fijan en las opiniones de otros usuarios antes de comprar, mientras que solo un 10% confía más de las opiniones de los influencers que de su entorno.  Solo en el caso de los jóvenes aumenta ligeramente la fiabilidad que dan a los influenciadores que les recomiendan productos.

Lo que más comprarán a partir de ahora
La distribución de productos online más vendidos está volviendo a niveles prepandemia. Tras unos meses en que aumentó mucho el consumo de textil, hogar, ropa deportiva e informática, la ropa y los complementos (36%), los viajes (35%) y la tecnología serán los artículos más vendidos. Las mujeres prevén comprar moda y cosmética y los hombres tecnología, electrodomésticos, videojuegos y películas. Los más mayores prevén aumentar compras de viajes, tecnología, electrodomésticos y alimentación, y los jóvenes más moda o pedidos de comida a domicilio.

El primer gran estudio de ecommerce en España
El I Estudio Veepee – IESE sobre el futuro del ecommerce en España es una iniciativa impulsada por Veepee que, como líder en ventas flash en España, busca conocer de primera mano las necesidades del consumidor online e identificar las futuras tendencias a desarrollar junto con sus más de 7.000 marcas colaboradoras. 

La elaboración del estudio, que ha contado con la colaboración de la escuela de negocios IESE ha consistido en el análisis de más de 130 artículos, estudios y conversaciones en redes sociales para detectar qué temas son prioritarios para el consumidor online y, a partir de allí, lanzar un estudio a más de 1.600 compradores online en España de entre 16 y 65 años. Todo ello ha permitido conocer el perfil actual del consumidor online, las tendencias del ecommerce más útiles y su potencial de crecimiento.

Descargar el estudio completo

La aparición de la variente ómicron hace aumentar la incertidumbre económica en noviembre

Barcelona/Madrid, 2 de diciembre de 2021.- Rompiendo la tendencia y la estabilidad de los últimos meses el Índice IESE de Incertidumbre Económica (I3E) subió 35 puntos en el mes de noviembre situándose en un nivel de 122 dentro de la escala 0 – 200.

Este aumento de la incertidumbre lo ha causado la aparición de la nueva cepa del coronavirus, ya que el aumento de la incertidumbre se ha producido en los últimos días del mes de noviembre.

Por componentes, la incertidumbre sobre la bolsa ha aumentado 35 puntos hasta los 127. La del tipo de cambio dólar-euro ha aumentado en 21 puntos situándose en los 105. La incertidumbre sobre el precio del petróleo ha aumentado 42 puntos hasta los 116 y la deuda española ha visto aumentada su incertidumbre en 14 puntos hasta los 123. 

Según Miguel Ángel Ariño, profesor del IESE y responsable del Índice: «Esta incertidumbre se mantendrá mientras no se sepa cuál va a ser el impacto de esta nueva cepa».
 

 INDICE Global I3EIndice IBEXIndice $ / €Indice BRENTIndice BONO
Octubre87928474109
Noviembre122127105116123

VALOR DEL ÍNDICE EN NOVIEMBRE            122
VARIACIÓN RESPECTO A OCTUBRE           + 35